Direito Trabalhista Empregador

Nossa atuação abrange uma ampla gama de serviços voltados para o direito trabalhista, sob a perspectiva patronal. Nossa equipe está preparada para fornecer assistência jurídica de alta qualidade em todas as questões relacionadas às relações de trabalho, tanto em ações individuais como coletivas, com o intuito de proteger os interesses de nossos clientes.

Representação Judicial e Administrativa:

Atuamos na defesa dos interesses dos empregadores em medidas judiciais, incluindo ações trabalhistas individuais e coletivas.

Representamos nossos clientes em inquéritos civis e procedimentos administrativos perante órgãos como Superintendência Regional do Trabalho e Emprego e Ministério Público do Trabalho.

Consultoria Preventiva e Análise de Riscos:

Oferecemos consultoria preventiva para ajudar nossos clientes a cumprir as leis trabalhistas e evitar potenciais litígios.

Realizamos análises de riscos, para identificar áreas de vulnerabilidade e desenvolvemos estratégias para minimizar passivos e contingências trabalhistas.

Orientações para Contratação de Trabalhadores:

Assessoramos nossos clientes na contratação de trabalhadores, oferecendo orientações sobre contratos de trabalho, acordos e políticas internas.

Abordamos questões específicas relacionadas a diferentes formas de contratação, como trabalhadores autônomos, terceirização de serviços e trabalho temporário.

Elaboração de Documentos e Contratos Específicos:

Atuamos na elaboração de documentos e contratos personalizados, de acordo com o tipo de contratação e o setor de atuação do cliente.

Garantimos que os contratos estejam em conformidade com as leis trabalhistas, protegendo os interesses do empregador.

Mediação e Resolução Alternativa de Disputas:

Buscamos soluções extrajudiciais para disputas trabalhistas, incluindo a mediação entre empregador e empregado, sempre visando uma resolução eficaz e eficiente.

Treinamentos Empresariais em Direito do Trabalho:

Oferecemos treinamentos para empresas visando a capacitação de gestores e funcionários em relação às questões legais trabalhistas, promovendo o cumprimento das obrigações legais.